Еще в рубрике
- Лучшая концепция. Ювелирный салон «Фаворит», Армавир
- Лучшее оформление торгового зала. Категория МАГАЗИН В ТОРГОВОМ ЦЕНТРЕ площадью 61–100 кв. м. «ОРИС», г. Ростов-на-Дону
- Лучшее оформление торгового зала. Категория «Магазин площадью 101–200 кв. м.» «КАМА-ЗОЛОТО», г. Пермь
- Лучшее оформление торгового зала. Категория «Магазин площадью более 500 кв. м.». «РЕМИКС» г. Красноярск
- Лучший фасад «Злато», г. Севастополь
Самое популярное:
Теги:
История создания сети ювелирных салонов «Адора» – это история динамичного непрерывного развития. В сентябре 2007 года, вслед за открытием первого магазина в Пятигорске, в Новороссийске был открыт второй салон. Проект оказался настолько успешен, что в 2008 году было отрыто сразу три новых магазина – в Пятигорске, Ессентуках и Анапе. Следующим шагом по расширению сети стало открытие в 2009 году еще трех магазинов – в Ставрополе и Новороссийске.
Сегодня ювелирная сеть «Адора» насчитывает восемь салонов, но останавливаться на этом не собирается: индивидуальность и изысканность ассортимента ювелирных изделий нашли отклик в сердцах клиентов сети, и в ближайших планах – открытие еще трех магазинов.
К созданию единого стиля и оформлению салонов ювелирная сеть «Адора» подошла с выдумкой, свидетельствующей о великолепном вкусе. Была выбрана единая дизайнерская концепция для всех салонов: модерн и шоколадная цветовая гамма в выгодном свете представляют ювелирные украшения. Оригинальное освещение позволяет увидеть игру каждой грани драгоценных камней и подчеркивает благородность и уникальность оттенков металла. Потолки салонов украшают авторские «парящие» конструкции, проецирующие блеск витрин и изделий, создавая эффект золотого ночного неба, уходящего в пространство. Зеркальные вставки подчеркивают общее стилевое решение салонов и, перекликаясь с зеркалами витрин, создают атмосферу гармонии и комфорта. Что дополняется большим выбором великолепных ювелирных украшений и подарков на все случаи жизни.
Ювелирная сеть «Адора» сотрудничает с лучшими ювелирными производителями России, что гарантирует ее клиентам широкий ассортимент изделий безупречного качества. Здесь все ориентировано на покупателя – высокопрофессиональный персонал, для постоянных тренингов которого в штате компании находится HR-менеджер, непрерывно совершенствуется и повышает свою квалификацию. Организация не просто обучает своих сотрудников внутри компании и на сторонних тренингах – для этих целей «Адора» создала региональные учебные центры, на базе которых проходят регулярные занятия, осуществляется мониторинг деятельности сотрудников и каждые полгода проводится комплексная аттестация, по итогам которой четко прослеживается профессиональный рост персонала.
Ювелирная сеть «Адора» своей задачей видит непрерывную заботу о покупателях. Ведь важен не только непосредственно процесс покупки. Человеку, приобретающему произведение ювелирного искусства, которое будет радовать его долгие годы, всегда приятно получать дополнительные скидки и бонусы. В компании постоянно разрабатываются и внедряются все новые и новые программы лояльности, реализация которых привлекает все больше клиентов, многие из которых становятся постоянными. Каждое утро двери салонов ювелирной сети «Адора» открываются для того, чтобы сделать день более счастливым и радостным для клиентов!